Einsatz für unsere Zukunft
Miteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu einem leistungsstarken Team. Wir möchten etwas bewirken im Kreis Borken – für eine sichere Zukunft.

Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als:

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter für das Team Eingliederungshilfe im Fachbereich Jugend und Familie

Ihre Aufgaben:

Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach § 35a SGB VIII einschließlich Abstimmung mit anderen Aufgabenträgern
Diagnostik und Feststellung der Teilhabebeeinträchtigung anhand verschiedener Bedarfsinstrumente
Feststellung des Rehabilitationsbedarfs von seelisch behinderten Kindern und Jugendlichen
Prüfung der Zuständigkeit
Fallverantwortliche Beratung und Einleitung von Hilfen nach § 35a SGB VIII
Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplankonferenzen / Teilhabekonferenzen und Fortschreibung der Hilfepläne / Teilhabepläne
Kooperation mit freien Trägern und anderen Fachstellen
Kooperation mit anderen Rehabilitationsträgern
Vertretung des Kreises Borken in gerichtlichen Verfahren im Hinblick auf die pädagogische Fachlichkeit
Sicherstellung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII bei Gefährdung des Kindeswohls

Das bringen Sie mit:

Abschluss und staatliche Anerkennung als Dipl.-Sozialarbeiterin / Dipl.-Sozialarbeiter oder Dipl.-Sozialpädagogin / Dipl.-Sozialpädagoge oder Heilpädagogin / Heilpädagoge bzw. gleichwertiger (Bachelor-Abschluss)
Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen im Allgemeinen Sozialen Dienst
Fundierte Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder und der entsprechende Umgang damit in der Hilfe-/Teilhabeplanung sind wünschenswert
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des BTHG und deren Anwendung
Kenntnisse relevanter Sozialgesetzbücher und Rechtsprechungen zu Reha-Leistungen oder die Bereitschaft, sich dort einzuarbeiten
Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und gute Auffassungsgabe
Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsupervisionen und Fortbildungen sowie an den wöchentlichen Teamsitzungen
Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten im ASD
Einsatz des eigenen Pkw für Dienstfahrten gegen Fahrtkostenerstattung

Wir bieten Ihnen:

ein gutes Arbeitsklima in einem leistungsstarken und engagierten Team
gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit guter Technikunterstützung
digitales Arbeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
eine Kantine mit täglich wechselnden, frisch gekochten Gerichten und vegetarischem Angebot
flexible Arbeitszeitregelungen und Kinderbetreuung in den Sommerferien bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach S 14 TVSuE

Rahmenbedingungen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird dieser Personenkreis bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin/ des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.11.2025 online an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.