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Einsatz für unsere Zukunft
Miteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu einem leistungsstarken Team. Wir möchten etwas bewirken im Kreis Borken – für eine sichere Zukunft.

Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Regionalentwicklung und Tourismusförderung

Wir bieten Ihnen:

  • ein gutes Arbeitsklima in einem leistungsstarken und engagierten Team
  • gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit guter Technikunterstützung
  • digitales Arbeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
  • eine Kantine mit täglich wechselnden, frisch gekochten Gerichten und vegetarischem Angebot
  • flexible Arbeitszeitregelungen und Kinderbetreuung in den Sommerferien bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

Das bringen Sie mit:

  • fachlich einschlägiger Studienabschluss in den Bereichen Regionalentwicklung/ -management, Tourismus, Raumplanung oder Geographie sowie Berufserfahrungen in den Bereichen Tourismus und Regionalentwicklung
  • ein nicht bestehender oder nicht einschlägiger Studienabschluss kann ggf. ausgeglichen werden, soweit vertiefte einschlägige Kenntnisse durch Berufserfahrungen in den Bereichen Tourismus und Regionalentwicklung erworben worden sind.
  • zielorientiertes, selbständiges und kreatives Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und rasche Auffassungsgabe
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke (einschließlich Moderations- und Präsentationsfähigkeit) und gutes Auftreten
  • Bereitschaft zu einer dem Tätigkeitsfeld angemessenen flexiblen Arbeitszeit
  • umfassende Fach- und EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke

Ihre Aufgaben:

  • Regionalentwicklung
    • Mitwirkung an konzeptionellen regionalen Entwicklungsansätzen im Rahmen der regionalen Kooperation im Münsterland und inhaltliche Vorbereitung der Position des Kreises Borken unter Zusammenführung der fachlichen Entwicklungsvorstellungen der Facheinheiten
    • inhaltliche und methodische Aufbereitung ausgewählter Themen und Begleitung aktueller Projekte der räumlichen Struktur- und Regionalentwicklung
  • Tourismusförderung
    • Koordination und Begleitung von überörtlichen Tourismusaktivitäten und -projekten im Kreis Borken
    • inhaltliche Aufbereitung ausgewählter Tourismusthemen und Kommunikator zur Umsetzung aktueller Trends
    • regionale Vernetzung: Initiierung, Koordination und inhaltliche Begleitung des Austausches zwischen den regionalen Tourismusakteuren (Netzwerkmanagement)
    • Interessensbündelung innerhalb des Kreisgebiets und -vertretung auf überregionaler Ebene
    • Umsetzungsbegleitung hinsichtlich der regionalen Strategien des Münsterland e.V.
    • Verwaltungsinterne Beratung in Tourismusfragen und Koordination sowie Bewertung von Aktivitäten mit touristischem Bezug innerhalb der Kreisverwaltung
    • Fortschreibung der Leitvorstellungen des Kreises Borken einschließlich Formulierung von Handlungsempfehlungen für die touristische Entwicklung des Kreises Borken sowie ein diesbezügliches abgestimmtes und ausgerichtetes Regionalmarketing

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und des persönlichen Profils nach den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe 13.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird dieser Personenkreis bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin/ des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.01.2025 online an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.

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