Der Kreis Borken bietet Ihnen neue Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Voll- oder Teilzeit als

Projektmanagerin/ Projektmanager in der Kreisentwicklung
(w/m/d)

Wir bieten Ihnen:

  • ein gutes Arbeitsklima in einem leistungsstarken und engagierten Team
  • gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit guter Technikunterstützung
  • eine Kantine mit täglich wechselnden, frisch gekochten Gerichten und vegetarischem Angebot

    Beim Kreis Borken wird FAMILIENFREUNDLICHKEIT großgeschrieben. Flexible Arbeitszeitregelungen und Kinderbetreuung in den Sommerferien bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Das bringen Sie mit:

  • fachlich einschlägiger Studienabschluss in den Bereichen Regionalentwicklung/ -management, Raumplanung oder Geographie sowie Berufserfahrungen in den Bereichen Regionalentwicklung und Projektmanagement
  • Ein anderer, nicht einschlägiger Studienabschluss kann ggf. ausgeglichen werden, soweit vertiefte einschlägige Kenntnisse durch Berufserfahrungen in den Bereichen Regionalentwicklung und Projektmanagement erworben worden sind.
  • zielorientiertes, selbständiges und kreatives Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und rasche Auffassungsgabe
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke (einschließlich Moderations- und Präsentationsfähigkeit) und gutes Auftreten
  • Bereitschaft zu einer dem Tätigkeitsfeld angemessenen flexiblen Arbeitszeit
  • umfassende Fach- und EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke

Ihre Aufgaben:

Projektmanagement im Fördervorhaben "5G-Telerettung"
  • Koordination und Organisation der Zusammenarbeit des Projektkonsortiums und der assoziierten Partnerinnen und Partnern
  • Gremienarbeit: Leitung und Geschäftsführung eines projektbezogenen Steuerungskreises sowie Mitwirkung an der Berichterstattung in politischen Gremien
  • Netzwerkaufbau und –pflege zur Ermöglichung des Erkenntnistransfers im Kreis Borken und in andere Regionen
  • zentraler Ansprechperson für den Zuwendungsgeber (Bund), administrative Abwicklung des Förderverfahrens
  • projektbezogene Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit

Kreis- und Regionalentwicklung

  • inhaltliche und methodische Aufbereitung weiterer ausgewählter Themen sowie Begleitung aktueller Projekte der Kreis- und Regionalentwicklung

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und des persönlichen Profils nach den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe 12.

Stellenumfang:

0,5 – 1,0 Stelle
Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, wobei mindestens ein Stellenanteil von 0,5 vorgesehen ist.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.

Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegung der Arbeitszeiten eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann.

Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.01.2022 online über den unten aufgeführten Link oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 2021_175 an den Kreis Borken, Fachdienst Personal, Organisation und IT, 46322 Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Leiter der Stabsstelle, Michael Weitzell (02861 681-2400) und Birgit Schwering (02861 681-2121) im Fachdienst Personal, Organisation und IT als Ansprechpersonen zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Kreis Borken finden Sie auch im Internet unter www.kreis-borken.de.

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