Miteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu einem leistungsstarken Team. Wir möchten etwas bewirken im Kreis Borken – für eine sichere Zukunft.
Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als:
Ärztin / Arzt als Abteilungsleitung des Amtsärztlichen Dienstes
Ihre Aufgaben:
Sie leiten den Amtsärztlichen Dienst des Fachbereichs Gesundheit. Innerhalb des Fachbereichs erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum:
- Begutachtung für öffentliche Auftraggeber, z.B. Einstellungsuntersuchungen, Dienstfähigkeitsuntersuchungen, Begutachtungen zum gesundheitlichen Leistungsvermögen
- Prüfungsvorsitz für Heilpraktikerinnen und Heilpraktiker, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten sowie Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten
- Durchführung von Leichenschauen
- Unterstützung des Sozialpsychiatrischen Dienstes z.B. im Rahmen von Begehungen und Einweisungen nach PsychKG
Das bringen Sie mit:
- Approbation als Ärztin/ Arzt
- abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen ist wünschenswert
- Bereitschaft, die Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen zeitnah zu absolvieren
- Berufserfahrung im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes oder in anderen Bereichen der sozialmedizinischen Begutachtung sind wünschenswert
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- ausgewogenes Konfliktverhalten und Entscheidungsvermögen
- Belastbarkeit, hohes Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft zum Einsatz eines privateigenen PKW für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Genehmigung von Nebentätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen bzw. tariflichen Bestimmungen
- ein gutes Arbeitsklima in einem leistungsstarken und engagierten Team
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit guter Technikunterstützung
- digitales Arbeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
- eine Kantine mit täglich wechselnden, frisch gekochten Gerichten und vegetarischem Angebot
- Flexible Arbeitszeitregelungen und Kinderbetreuung in den Sommerferien bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Vergütung:
Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach E 14 bzw. E 15 TVöD. Für Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 750 Euro (bei einer Vollzeitbeschäftigung). Bei einer Übernahme im Beamtenverhältnis ist eine Besoldung bis zu A 15 LBesG NRW vorgesehen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin/ des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.10.2025 online an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.
